DLD Women Campus Lecture 2013 von Sonali De Rycker

Jul 16, 2013
sapient

Sonali De Rycker zu Gast bei DLD Campus

„Take a risk, now!“, ermutigte Sonali De Rycker von ACCEL Partners die anwesenden Studenten bei der DLDwomen Campus Lecture am Montagabend an der Ludwig-Maximilians-Universität München. Bei der gemeinsamen Veranstaltung von DLDwomen, dem Internet Business Cluster und dem Entrepreneurship Center der LMU, die zum Ziel hat, Vordenker der Digital-Welt für junge Talente nahbar zu machen, war Digitalvorstand Stefan Winners mit der Venture-Expertin im Gespräch über Startups und das Geheimnis ihrer erfolgreichen Investitionen. „Gehen Sie ins Ausland, denken Sie international, das ist der Schlüssel“, so die Risikokapitalgeberin weiter. „Sie können überall auf der Welt ein Unternehmen gründen. Wichtig ist, dass Sie im weiteren Verlauf wissen, wo der Markt ist und wo Sie qualifizierte Mitarbeiter finden.“ Dem pflichtete auch Stefan Winners bei. „Seien sie mutig und wenn Sie eine tolle Idee haben, rufen Sie mich an!“, forderte er die Studenten auf. „Oder mich!“, rief Sonali De Rycker dazwischen.

DLDwomen13 Campus "Innovate. Start Up!"

Die Mutter zweier Kinder weiß wovon sie spricht, sie ist seit 13 Jahren im Venture Business. „Meistens liegt man falsch und nur selten richtig, man muss also mit Unsicherheit und Misserfolgen leben können“, erläuterte sie dem Publikum die Eigenschaften, die ein Risikokapitalgeber haben sollte. Sie selbst hat in der Vergangenheit mit Investitionen in Facebook, Spotify, Wonga und KupiVIP mehrfach auf das richtige Pferd gesetzt. Stefan Winners will deshalb von ihr wissen, woran sie ein aussichtsreiches Startup erkenne. „Es gibt nicht den einen X-Faktor, der ein Startup erfolgreich macht, das liegt an vielerlei Dingen. Ich höre auf die Geschichte, die der Unternehmer erzählt, es muss etwas sein, was ich noch nie zuvor gehört habe, und ich achte auf seine Leidenschaft. Es sind bestimmte Muster, die ich wiedererkenne – und letztlich ist es Bauchgefühl.“

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Mit diesen inspirierenden Worten gewann die junge Frau mit indischen Wurzeln schnell die Sympathien der Studenten, die die Gelegenheit nutzten, um viele Fragen zu stellen. Beim anschließenden Get-together fand ein reger Austausch unter den Teilnehmern statt. Im Gespräch mit Personalverantwortlichen informierten sich die Studenten über Karrieremöglichkeiten bei den IBC-Partnerunternehmen.

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