Praktikant (m/w) Human Resources – Recruiting

Jun 08, 2017
Hoeck

Die ProSiebenSat.1 Group gehört zu den führenden Medienunternehmen Europas. Mit unseren Sendern SAT.1, ProSieben, kabel eins, sixx, SAT.1 Gold, ProSieben MAXX und kabel eins Doku faszinieren wir täglich Millionen von Menschen. Außergewöhnliche TV-Unterhaltung ist aber nur ein Teil unseres Erfolgskonzeptes. Unser Wachstum basiert auf vier Segmenten: dem deutschsprachigen TV-Geschäft, unseren beiden Digitalsparten mit einem großen Entertainment- und Commerce & Ventures-Portfolio sowie unserer internationalen Programmproduktions- und Vertriebstochter. Wir diversifizieren unsere Wertschöpfungskette konsequent und digitalisieren unser starkes Portfolio. Dies reflektiert auch unsere Vision: Wir etablieren die ProSiebenSat.1 Group als führendes Broadcasting, Digital Entertainment und Commerce Powerhouse.

Andere faszinieren können wir nur, wenn wir selbst fasziniert sind. Deshalb sind unsere “Fascinating People” unser wichtigstes Gut. Bei ProSiebenSat.1 arbeiten außergewöhnliche Menschen mit außergewöhnlichen Talenten. Unser Ziel ist es, überragende Leistungen in allen Bereichen unseres Unternehmens zu erbringen. Und da wir uns auf der Suche nach neuen Herausforderungen ständig vorwärts bewegen, braucht unser Team Verstärkung!

Ihre Aufgaben

  • Aktive Unterstützung des Teams im gesamten End-to-end Recruiting-Prozess (Screening, Sourcing, Interviewbegleitung)
  • Screening eingehender Bewerbungen und Bewerberkorrespondenz
  • Erstellen von Stellenanzeigen und deren Pflege sowie Koordination von Interviews
  • Identifikation und Direktansprache von Kandidaten (z.B. über XING, LinkedIn)
  • Unterstützung bei der Beratung verschiedenster Fachbereiche im Sourcing von Top-Talenten
  • Mitarbeit bei strategischen Recruiting Projekten (Events, Konzeptentwicklung und Prozessoptimierung)

Die Anforderung

  • Ein fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht, Psychologie, Pädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Praxiserfahrung im Bereich Human Resources ist wünschenswert
  • Motivation für engagierte Teamarbeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft
  • Selbständiger und strukturierter Arbeitsstil, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
  • Hohes Organisationstalent und schnelle Auffassungsgabe sowie überdurchschnittliche Zuverlässigkeit und Diskretion
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel)
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Eintrittstermin: ab sofort
Dauer: 4-6 Monate

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich noch heute bei uns, indem Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zuschicken.

Praktikant (m/w) Human Resources – Recruiting

Gerne können Sie sich bei der Bewerbung auf das Internet Business Cluster (IBC) beziehen.